Cultural Enablers

Workshop
15 to 16 June 2020 (09:00 - 17:30)
LIVE WEBINAR

Easily possible from home

Host-Company
Cultural Enablers - 1
Cultural Enablers - 3

Klicken Sie auf den unteren Button, um den Inhalt von playout.3qsdn.com zu laden.

Inhalt laden

+49 561 949 189 0
email: info@alphadi.de

about the host: ALECTRON AG
Cultural Enablers - 5

A sustainable and clean future for us and all future generations, this is what Alectron stands for. The company relies on the endless energy of the sun. With holistic concepts from planning to installation, Alectron builds tailor-made, environmental friendly solar power plants. We are all responsible to our nature and environment! The company has recognized that, in addition to processes and technologies, the employees are an important Factor at Alectron AG and has chosen the Shingo model to achieve a sustainable cultural change. The aim is not only to secure the challenges and goals of the company but also to achieve them continuously.

Cultural Enablers - 7

Eine nachhaltige und saubere Zukunft für uns und alle weiteren Generationen, dafür steht die Firma Alectron. Das Unternehmen setzt auf die unendliche Energie der Sonne. Mit ganzheitlichen Konzepten von der Planung bis zur Installation baut die Firma Alectron maßgeschneiderte und umweltschonende Solarkraftwerke. Gegenüber unserer Natur und Umwelt stehen wir alle in der Verantwortung! Neben Prozessen und Technologien steht der Mensch im Mittelpunkt. Alectron hat sich für eine nachhaltige Kulturänderung mit dem Shingo Modell entschieden, um die Ziele des Unternehmens nicht nur abzusichern sondern auch zu erreichen.

The two day workshop
Cultural Enablers - 5

In this workshop, you get a deeper understanding of the Shingo Model™ and learn the principles of Cultural Enablers. These principles enable employees to embark on a journey of transformation and ultimately build a culture of Enterprise Excellence™Enterprise Excellence™ is not achieved by top-down strategies or the step-by-step implementation of tools and methods – it needs an extensive organizational commitment. One of the fundamental principles of the Shingo Model™ is the persistent questioning of the „why“, which you will apply in practice during the workshop at the host company. People who feel respected and appreciated do their work with heart and soul and not only with their hands. And respect is measurable! Create a safe work environment (Health & Safety). Lead with humility. Enable your employees to be fully engaged. People generate incredible results with the right environment.

 
 
Cultural Enablers - 7

In diesem Workshop erhalten Sie ein tieferes Verständnis des Shingo Model™. Sie lernen die Prinzipien der Cultural Enablers kennen, welche es Ihren Mitarbeitern ermöglichen, sich auf die Reise der Veränderung zu begeben. Sie schaffen eine Kultur von Excellence™. Beste Ergebnisse werden nicht durch Top-down-Strategien oder durch Werkzeuge und Methoden allein erzielt – es bedarf eines umfassenden Engagements. Eines der Grundprinzipien des Shingo Model™ ist das ständige Hinterfragen des „Warums“, welches Sie im gastgebenden Unternehmen in der Praxis durchführen. Menschen, die sich respektiert und geschätzt fühlen, machen ihre Arbeit mit Herz und Seele und nicht nur mit den Händen. Respekt ist messbar! Führen Sie mit Bescheidenheit. Ermöglichen Sie Ihren Mitarbeitern, sich zu engagieren. Menschen erzielen beste Ergebnisse in der richtigen Umgebung.

Details/Agenda:
  • The dimensions of cultural enablers
  • Behaviours, systems and principles
  • How systems drive results
  • Behavioural benchmarks
  • Lead with humility
  • Respect every individual
  • Go and observe
  • How to carry out an assessment
  • Workshop at the host-company
  • Die Dimensionen der cultural enablers
  • Verhalten, Systeme und Prinzipien
  • Wie Systemen die Ergebnisse treiben
  • Verhaltens-Kennzahlen
  • Führe mit Bescheidenheit
  • Respektiere jedes Individuum
  • Go and observe
  • Durchführen einer Befragung
  • Workshop im Host-Unternehmen